職場競爭中香港逾六成大專生感焦慮

　　修讀幼兒教育的小麗(左)是應屆專上學院畢業生，她在學時已多番裝備自己，但仍對求職感到焦慮。來源：香港《文匯報》

　　學歷和個人能力是職場新手的“武器”，踏入求職旺季，面對競爭激烈，大專畢業生易生焦慮情緒。一項調查發現，香港逾八成大專畢業生認為現今的職場競爭激烈，超過六成人因而感到焦慮。有大專畢業生在學時曾到三所學校實習，又到教育機構兼職，已有一定經驗，仍然對求職感到擔心。另有應屆畢業生“漁翁撒網”式寄出過百封求職信，憂慮感不言而喻。

　　香港研究協會上月進行一項“香港專上學歷青年職場競爭力自我評估調查”，以電話隨機抽樣成功訪問1,081名35歲以下擁有專上學歷的青年，當中14%受訪者為應屆大專畢業生。結果發現，整體83%受訪者認為現今職場競爭激烈，較去年同類調查的74%，高出9個百分點。感到焦慮的大專畢業生比例亦有增加，由去年的54%上升至今年的61%。

　　調查又顯示，逾一成受訪者認為自己在學校習得的知識和或技能在職場沒有應用空間。畢業生認為“良好的工作態度”、“團隊合作能力”和“學習意愿”是一般職場所需要具備的能力。

　　針對應屆大專畢業生，九成人認為職場競爭激烈。雖有近半人至今寄出求職信少于10封，但亦有小部分人甚至寄出過百封求職信，反映求職有一定難度。一半畢業生預計兩個月內可以找到第一份工作，同時有近一成人較悲觀，預計半年后才能成功入職，而兩成人則表示已經有一職在手。

　　競爭者多才多藝 求職感憂慮

　　修讀幼兒教育的小麗(化名)是應屆專上學院畢業生，在求職的過程中感到憂慮。為應付職場的激烈競爭，她指自己在學時曾到三所幼兒園實習，亦特意選在教育機構做兼職，累積實戰經驗。不過，在面試見工時，目睹競爭者多才多藝，懂音樂和藝術，一度擔心自己能力不逮。她在5月開始尋找工作，預計自己花一個月獲聘，在寄出15封求職信后，最終在6月如愿成為幼師。在求職成功之后，她仍未放下心頭大石，擔心不適應職場文化和人際關系，連簽署聘用合約也擔心自己會忽略個中細節。

　　協會吁政府加強職涯規劃

　　協會負責人表示，面對越趨激烈的職場競爭，擁有專上學歷的青年普遍出現焦慮情緒，問題不容忽視。協會建議政府加強職涯規劃服務，協助青年釋除對前路的困惑;又建議雇主加強與青年雇員的溝通，提供情緒及工作支持，營造更理想的職場環境。至于青年自身亦應該及早搜集職場信息，了解就業市場的狀況，以便做好踏入職場的準備。