百麗深化校企合作 協同創新人才培養模式

　　記者獲悉，深圳職業技術學院管理學院與百麗國際有限公司華南區分公司決定以“校企訂單班”為載體，以校內百麗專賣店為依托，深化校企合作，增強校企聯動，協同創新人才培養模式，打造零售精英隊伍。

　　訂單班即深職院百麗國際店長班。深圳職業技術學院學生完成二年教學課程后，由企業派人前往學校向學生宣講公司情況，對認同企業文化、愿意服從分配、愿意到店長班學習的學生進行面試，確定店長班的學員組成(大二學生放暑假前一周完成)。

　　據悉，雙方將協同擬定人才培養方案。百麗按照國家教育部門的教學大綱要求，結合企業對專業人才的相應要求，校企雙方共同制定人才培養方案，該方案共有百麗企業文化、終端銷售實務、管理與溝通技術、店鋪營運管理4門課程，15個學分(完全替代學員所在專業大三的15個專門化課程組學分，即免修學員所對應的專業的15個學分)。

　　在教學方面，深職院共派出4名骨干老師，分別作為4門課程輔講。企業則根據教學模塊的需要，派出15名具有培訓和實戰經驗的組成講師團，企業主講老師免費授課。

　　為了更好的進行班級管理，該班由2名班主任(企業和學校各出1名)，1名班長，1名學習委員，2名組織委員，4名團隊隊長共同組建班級管理團隊。由百麗投資，深圳職業技術學院出場地，在留仙洞校區第一實訓樓310B按照專賣店標準共建實訓基地，滿足該班以及其他相關專業學生的實踐教學需要企業對該班學生的學習情況進行監督并考核，實行淘汰制，對違反校紀校規、以及本學期學習成績二門(含)以上功課不及格的學生實行淘汰。

　　最后，對于順利完成企業15個學分的學生，經過企業考核，且學生認可，即可進入企業進行店長崗位的頂崗實習，并頒發百麗國際店長班培訓證書。

　　企業負責安排帶薪頂崗實習，實習期6個月，分兩個階段，前三個月實習崗位為見習副店長，后三個月實習崗位為見習店長。如果順利通過企業考核合格，則成為正式店長。