渝派服飾產(chǎn)業(yè)崛起遭遇三大“絆腳石”

　　高檔面料要到沿海批發(fā) 

　　“外地的山寨渝派服裝，對我們的殺傷力太大了。”采訪中，有朝天門服裝老板表示：一條連衣裙，在重慶批發(fā)價賣150元，但是在武漢、杭州等地山寨出來后，當?shù)氐呐l(fā)價可能就只有100—110元。

　　對渝派服飾來說，這種價格上的殺傷力所帶來的影響是致命的。

　　據(jù)渝派服裝協(xié)會統(tǒng)計：由于外地“山寨”重慶服裝款太厲害，原本生產(chǎn)旺季的5月，重慶不少服裝加工企業(yè)卻不得不停產(chǎn)。與同期相比在國內(nèi)市場的批發(fā)量下降了80%。

　　在渝派服飾精品城專門做物流發(fā)貨的老板們證實，每天通過航空運輸從朝天門發(fā)往全國各地市場的衣服不少，主要有北京、沈陽、哈爾濱、鄭州、杭州等地。不過，今年5月以來，生意不如往年，發(fā)貨量減少了很多。

　　“渝派服裝貴在原輔材料和工人工資，不少原輔材料要到沿海批發(fā)，物流成本高。”不少朝天門的服裝老板稱，杭州、武漢等地的服裝原輔材料購買很方便，“山寨”貨在價格上有優(yōu)勢。

　　 在面料生產(chǎn)方面，重慶可生產(chǎn)棉、麻等中低檔服裝面料，但毛料、羊絨、化纖等面料，主要依靠外購。段記西服相關(guān)負責人證實：“重慶沒有生產(chǎn)西服所需要的毛料、羊絨等高檔面料，我們只有100%從沿海進貨。”重慶服裝行業(yè)協(xié)會提供的信息也表明，本地服裝企業(yè)所用高檔面料、輔料80%以上從沿海采購。

　　在計劃經(jīng)濟時期，重慶有重慶印染廠、重慶第二印染廠和重慶遠大織布廠染整車間等印染整理坯布的生產(chǎn)線，是西部最大的紡織印染基地。

　　但在市場經(jīng)濟的大潮中，眾多國企陷入困境。現(xiàn)在，重慶每年有85%以上的紡織面輔料需運到外地進行印染加工，經(jīng)過加工的面輔料又以較高的價格回到重慶。

　　重慶服裝廠外地買面料，這還只是冰山一角。事實上，由于產(chǎn)業(yè)鏈的不完整，重慶紡織尤其是服裝必須比同行業(yè)的競爭者付出更多。

　　“我們并不愁訂單，愁的是沒有配套企業(yè)。”段勇告訴筆者，目前，重慶自主設計的服裝在樣式上已經(jīng)不輸給沿海，但在配套上差距卻很大。毛領(lǐng)、線絨帽、拉鏈、羽毛等配飾，都需要從沿海采購。而很多時候正是這些別具匠心的配飾，才能使服飾在消費者眼中脫穎而出。

　　讓眾多老板頭痛的不止是運費，還有時間。由于服裝是季節(jié)性很強的產(chǎn)品，生產(chǎn)一向都是爭分奪秒。每到旺季，誰的新品能第一時間“掛”到消費者面前，誰就占領(lǐng)了潮流的“制高點”。

　　“服裝產(chǎn)業(yè)是一個很長的產(chǎn)業(yè)鏈，這些鏈條環(huán)環(huán)相扣，只要其中的一個鏈條斷了，整個產(chǎn)業(yè)鏈都會受影響。”渝派服飾協(xié)會會長宋顯陽表示：重慶的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈不夠完善，甚至部分環(huán)節(jié)已經(jīng)出現(xiàn)了斷鏈現(xiàn)象。

　　居無定所制約企業(yè)發(fā)展 

　　沒有標準的、固定的大規(guī)模廠房，是眾多中小型服裝老板的另一大心病。

　　據(jù)了解，目前重慶有服裝加工企業(yè)3820戶，其中90%是朝天門最早入駐的批發(fā)商，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為了渝派服裝的主力。

　　 這些最初從事服裝加工的企業(yè)，大部分分散在南岸四公里到巴南沿線，要么租農(nóng)房作廠房，要么租農(nóng)民土地建臨時廠房。

　　而因為城市擴容，渝派服裝老板幾乎都經(jīng)歷過多次搬家的痛苦。以王勇為例，18年來，他先后在南岸六公里、小泉等地搬了14次廠房。每次搬遷，設備、裝修都要重新來過，還不算耽誤時間造成的損失。王勇的公司僅搬家就額外損失好幾百萬，完全可以興建一個一定規(guī)模的現(xiàn)代化廠房。沒有固定廠房，導致很多企業(yè)不敢擴大規(guī)模。

　　“卡娜磊詩”搬家6次、“安吉妮婭”搬家4次……黃明偉告訴筆者：僅渝派服裝精品城里，有自己品牌、上一定規(guī)模面臨搬遷的企業(yè)至少也有300多家。居無定所，大大限制了渝派服裝提檔升級。

　　并且，由于加工環(huán)境不好，也限制了優(yōu)秀人才的留駐。曾有一知名渝派服裝品牌，和廣州一個優(yōu)秀設計師談好了，請他到重慶，工資為月薪1.5萬，還加提成。結(jié)果設計師來位于七公里的廠間看到生產(chǎn)環(huán)境后，頭也沒回就走了。

　　 像這樣的例子，朝天門上千家服裝加工企業(yè)幾乎都遇到過。 {page_break}

　　缺技工難接客戶大單 

　　“事實上，超過一萬件的大單，我們都不敢接。”段勇說，渝派服飾企業(yè)現(xiàn)在接的經(jīng)常是幾百上千的小件，而真正賺錢的，是動輒上萬的外貿(mào)大單。

　　曾數(shù)次前往廣東沿海等地考察的黃明偉介紹：通過外地的一些經(jīng)銷商，近期有大量的俄羅斯及中東外單來跟渝派服飾談合作，但是，重慶企業(yè)卻不敢貿(mào)然接單。“有時，客戶訂了幾萬件衣服，結(jié)果只拿到幾百件，急得直哭。”

　　 除了生產(chǎn)規(guī)模太小，熟練技術(shù)工人缺乏是另一大因素。“不是不想接大單，是工人不夠，怕完不成訂單。”2005年10月，因在重慶召開第五屆亞太城市市長峰會時，亞太市長們著“巴渝盛裝”而名震海外的“樹王”公司，是“重慶造”服裝品牌的一大驕傲。但“重慶樹王”當時就曾表示，僅就他們一家企業(yè)而言，在生產(chǎn)一線，至少缺上百名技術(shù)工人。

　　據(jù)來自渝派服裝協(xié)會的信息：目前，重慶服裝行業(yè)對技術(shù)工人的需求缺口，至少達到1/3。

　　由此暴露的一個事實是，重慶本土高校的服裝系和服裝學院相對缺乏，盡管有一些中專、職校等培訓機構(gòu)開設有縫紉等專業(yè)，但真正培養(yǎng)一名熟練工人，從進廠起至少需要半年時間。

　　不少服裝老板還表示，現(xiàn)在廠子里都是四十歲左右的工人，根本沒有年輕人。由于工作辛苦，晝夜顛倒，現(xiàn)在的80后和90后大多已不愿意從事服裝加工這行。

　　此前，由于沿海城市的服裝行業(yè)更為成熟，曾吸引了全國服裝行業(yè)的技術(shù)工人“東南飛”；如今，擁有豐富低成本勞動力資源的重慶，卻需要用更高的薪金吸引沿海工人回流。

　　今年以來，又有新情況出現(xiàn)：很多在金融危機時期回鄉(xiāng)的技術(shù)工人，出現(xiàn)了辭工出走苗頭，讓本來就缺少技工的重慶服裝企業(yè)，突然遭遇與沿海城市類似的“用工荒”。

　　在渝北區(qū)經(jīng)營著一家服裝廠的劉陽告訴本報筆者，去年廠里招了很多從沿海回到重慶的熟練工，廠里也借機擴大了生產(chǎn)規(guī)模，接了不少大單子。不過從去年12月份前后開始，不少熟練工都辭職了，原來有四五十人的車工流水線，現(xiàn)在只能靠20來人勉勵維持。

　　業(yè)內(nèi)人士透露：目前在重慶，技術(shù)工人的工資甚至比沿海企業(yè)還高出約1/3！

　　“廠里有很多工作十年以上的老員工，年終獎金加上工資，月收入能拿七八千元左右。”在聚集了數(shù)十家重慶二三線服裝企業(yè)的巴南區(qū)麒龍工業(yè)園服裝城內(nèi)，一家服裝企業(yè)人力資源部經(jīng)理說，現(xiàn)在發(fā)給技工月薪是2300元至4500元，并提供免費宿舍，配有空調(diào)、洗衣機等。但即使這么優(yōu)惠的條件，這家服裝廠還是缺少熟練工。

　　“當重慶一些大型服裝企業(yè)剛剛開始采用日本縫紉機械、意大利熨燙設備等時，廣東已經(jīng)采用電腦程控設備了”本市一位服裝業(yè)資深人士如此分析：相對沿海，重慶企業(yè)最大的短板不在薪金，而在管理、以及工作環(huán)境和發(fā)展前景。重慶中小企業(yè)如果沒有長期的發(fā)展戰(zhàn)略，讓從沿海回來的設計師和熟練技術(shù)工人感到“水土不服”，也在情理之中。

　　“技術(shù)設備落后、生產(chǎn)管理模式滯后、人才培養(yǎng)斷裂等客觀因素，是目前制約重慶服裝業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。”在筆者的采訪中，不少本土服裝業(yè)老板都這樣認為：目前，重慶服裝業(yè)剛剛完成原始積累，與沿海發(fā)達城市相比，處于才剛剛起步的競爭層次。

　　“當重慶一些大型服裝企業(yè)剛剛開始采用日本縫紉機械、意大利熨燙設備等時，廣東已經(jīng)采用電腦程控設備了”本市一位服裝業(yè)資深人士如此分析：相對沿海，重慶企業(yè)最大的短板不在薪金，而在管理、以及工作環(huán)境和發(fā)展前景。重慶中小企業(yè)如果沒有長期的發(fā)展戰(zhàn)略，讓從沿海回來的設計師和熟練技術(shù)工人感到“水土不服”，也在情理之中。

　　“技術(shù)設備落后、生產(chǎn)管理模式滯后、人才培養(yǎng)斷裂等客觀因素，是目前制約重慶服裝業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。”在筆者的采訪中，不少本土服裝業(yè)老板都這樣認為：目前，重慶服裝業(yè)剛剛完成原始積累，與沿海發(fā)達城市相比，處于才剛剛起步的競爭層次。