內蒙古霍林郭勒市：“流動仲裁庭”開啟惠民服務新模式

　　內蒙古自治區霍林郭勒市在創先爭優活動中，大膽創新服務理念，積極探索工作模式，通過“流動仲裁庭”工作模式的開啟，潤滑了和諧勞資關系的構建。

　　“流動仲裁庭”進社區，樹立為民服務理念。沙爾呼熱街道地處工業園區，企業數量多、人員成分復雜，是典型的勞動糾紛多發地。為切實解決這一問題，該市將“流動仲裁庭”開進社區，就地受理勞動糾紛案件。對于訴訟案件，隨時受理、及時仲裁，切實維護了弱勢群體合法權益。仲裁庭進駐社區，把勞資糾紛分流在基層、解決在事發地，讓職工不出社區就可以解決問題，“流動仲裁庭”已經成為廣大勞動者維護合法權益的有力靠山。

　　“流動仲裁庭”進企業，暢通綠色維權通道。為切實解決企業傷殘職工和女職工等弱勢群體申請仲裁難問題，該市將“流動仲裁庭”搬進企業，確保了綠色維權通道的暢通。對弱勢群體的訴訟案件，工作人員堅持“優先立案、快審快結”，力求在最短時間內給勞資雙方一個最滿意的裁處結果。同時，為規范企業用工行為，該市還推行仲裁建議書制度，實行案件跟蹤回訪，有效預防和減少了勞動糾紛事件的發生。仲裁庭進駐企業，優化了企業發展環境，推進了便民服務，“流動仲裁庭”已經成為企業和勞動者良性互動的有效平臺。

　　“流動仲裁庭”進群眾，打造普法前沿陣地。充分發揮仲裁人員有知識、懂法律和有一線工作經驗的優勢，把“流動仲裁庭”貼進群眾，通過仲裁案件處理和以案釋法等鮮活生動的方式，在群眾中普及勞動保障法等有關知識，在增強了勞動者維權意識的同時，實現了法律效應和社會效應有機結合，達到了“解決一起勞動糾紛、教育一片群眾”的目的，取到了良好的社會效應。仲裁庭貼近群眾，增強了勞動者維權意識，提高了勞動力隊伍素質，“流動仲裁庭”已經成為最受群眾歡迎的法律講堂。

　　創先爭優活動開展以來，“流動仲裁庭”累計現場調解勞動爭議案件32起，在方便企業和勞動者的同時，還節約了辦案成本，擴大了“流動仲裁庭”社會影響力，打造了惠民服務新品牌。（車明光）