招工新招 浙江鞋企以企業(yè)分紅吸引員工

　　2月25日訊 眼下正是各企業(yè)忙著企業(yè)的紅利，成為股東。

　　“我們正月初六就回公司了，在這里干著有勁。”來自江西南昌的陳國濤對記者說，他在浙江風(fēng)行鞋業(yè)有限公司工作已有兩年，今年過完春節(jié)不僅自己及時返回企業(yè)，還帶來了6個老鄉(xiāng)，他們也成了企業(yè)的新員工。陳國濤說，之所以帶老鄉(xiāng)來這家企業(yè)打工，一是這家企業(yè)待遇不錯，二是他連續(xù)兩年都領(lǐng)到了企業(yè)的分紅。陳國濤算了一下說，他去年領(lǐng)到了4份紅利，即4000元的員工回報基金。

　　陳國濤等工人所說的紅利，是這家企業(yè)為員工設(shè)置的員工回報基金。從2003年開始，凡是企業(yè)員工都可以按照年限和工種不同，每人每年領(lǐng)到1000元至4000元不等的企業(yè)分紅。像陳國濤一樣去年領(lǐng)到4000元企業(yè)分紅的員工，占到了全部員工的1/4。新員工進(jìn)廠3個月，就可以申購員工回報基金，每份每年固定現(xiàn)金回報1000元。

　　據(jù)了解，除普通員工外，這家企業(yè)還為企業(yè)管理人員設(shè)置了“企業(yè)效益股”，主要是將企業(yè)每年的凈利潤分成1000股，按照崗位效益分給企業(yè)管理人員。一位管理人員告訴記者，他們當(dāng)中有人在2010年最高拿到了20股，獎金高達(dá)36萬元。